Desde hoy inauguramos una nueva categoría en el blog, el Tablón de Anuncios, por medio del cual queremos prestar un servicio de utilidad a nuestros empleados, así como a todas aquellas personas que visitan estas páginas. Esperamos que os guste y os sea útil.
Os presentamos el segundo de los artículos que Axpe Consulting publica relacionados con las Tecnologías de la Información en la web de Monster. En esta ocasión se trata de una descripción de las diversas categorías profesionales que se incluyen en las ofertas de trabajo relacionadas con Tecnologías de la Información, así como los requisitos para poder entrar en cada una de ellas. Si quereis ver como lo ha presentado Monster, podéis hacerlo desde aquí.
Son muchas las ofertas de trabajo que se publican cada día dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y, dentro de ellas, hay un amplio abanico de categorías profesionales que describen cada uno de los puestos que se ofertan. Pero, ¿Cuáles son los requisitos que se ajustan a cada una de esas categorías? ¿Qué nivel de conocimientos y experiencia son necesarios para poder optar a cada una de ellas?
Hoy os traemos una buena noticia para todos aquellos que todavía no os habeis decidido por apuntaros al acuerdo que Axpe Consulting ha cerrado con Sanitas. Se ha ampliado hasta finales del mes de julio el periodo libre de carencia para todos los trabajadores de Axpe que decidan acogerse a la oferta de Sanitas.
Desde el Departamento de Formación de Axpe Consulting se ha confirmado una nueva fecha de inicio de una nueva Beca de Incorporación a la Compañía, que comezará el próximo lunes 2 de julio de 2007. Esta Beca estará centrada en el entorno tecnológico más interesante en la actualidad, Java J2EE, y va dirigida a recién titulados con interés por trabajar en programación informática y que cuenten con alguno de estos requisitos mínimos:
El temario de esta Beca Remunerda de Incorporación tratará de dar una visión lo más completa y actualizada de este lenguaje, atendiendo a la siguente estructura:
Os recordamos que para poder optar a una de las plazas , debes mandar cuanto antes un correo electrónico a nuestro Departamento de Formación, en la dirección formacion@axpe.com, donde te explicarán todos los detalles y condiciones económicas de esta Beca para poder realizarla y pasar a formar parte de Axpe Consulting.
Desde este mes, Axpe Consulting publica una serie de artículos relacionados con las Tecnologías de la Información en la web de Monster, gracias a un acuerdo de colaboración. A continuación os presentamos el primero de los textos, que trata de dar unas pautas para todas aquellas personas que están buscando su primer trabajo. Si quereis ver como lo ha presentado Monster, podéis hacerlo desde aquí
Una vez terminado el curso académico en la mayor parte de las Escuelas y Universidades de nuestro país, y tras pasar sus alumnos el trámite de los exámenes, comienza el peregrinaje de muchos jóvenes en busca unos de su primera experiencia laboral, y otros de un contrato de trabajo que comience a dar valor a su carrera profesional. Pero, ¿Cómo saber cual es el mejor camino hacia el éxito profesional de los jóvenes titulados dentro del mundo de las Tecnologías de la Información? ¿Cuáles son los puntos a tener en cuenta antes de tomar la decisión de enviar el currículum ante la visión de una oferta de trabajo
Con un nivel de especialización tan exigente como el que se demanda en la actualidad por parte de las empresas tecnológicas, y con el alto volumen de contratación que experimenta el sector desde hace ya unos años, la formación complementaria y específica de los nuevos licenciados es un elemento que aporta un valor añadido fundamental al perfil de los candidatos. (more…)
Un días más os presentamos una de nuestras nuevas páginas web sectoriarles, la dependiente del Departamento de Recursos Humanos de Axpe Consulting. Con su nuevo diseño se hace más accesible a todas las personas que quieran visitarla, además de ofrecer una visión de las funciones de este Departamento, así como los enlaces al resto de las páginas de Axpe Consulting y sus ofertas de trabajo más destacadas.
Esperamos que os sea de utilidad.
Un saludo, ETD.
Como todos los empleados de Axpe Consulting conocen, existe en esta empresa un Plan de Referenciados, por el que si un trabajador de Axpe recomienda a una persona, y esta entra a formar parte de nuestra empresa, se le gratifica a la primera con una cantidad económica. Esta iniciativa se lleva desarrollando desde hace tiempo dentro de nuestra empresa y hoy os la recordamos haciendo referencia a tres de los perfiles más demandados actualmente.
Si alguna de las personas que trabajais en Axpe Consulting conoceis a alguien que se adapte a estos perfiles, o cualquier otra que pueda ajustarse dentro de alguno de los procesos de selección abiertos por nuestra empresa, no dudéis en enviar sus currículums a la dirección referenciados@axpe.com, indicando el Departamento al que perteneceis dentro de Axpe y solicitar la aplicación del Bonus si dicho candidato llega a incorporase con nosotros de acuerdo con la Política de la Compañía para este tipo de incorporaciones. Os agradecemos sinceramente vuestra colaboración y estamos a vuestra disposición para responder cualquier duda que podáis tener al respecto.
El Departamento de Recursos Humanos de Axpe Consulting
Como ya os hemos estado informando, se ha puesto en marcha el Acuerdo con Sanitas para el seguro médico de todos los empleados de Axpe Consulting. Después de haber tenido una gran aceptación por parte de todos los empleados de Axpe, ahora os informamos que, para todos aquellos que no hubierais gestionado el alta a través del Departamento de Recursos Humanos, o para las personas que se acaben de incorporar a la empresa, Sanitas ha puesto en marcha una página web en la que se puede tramitar el alta de manera online.
Para ellos sólo teneis que pinchar en este documento, dónde os explica todos los detalles, además de contener un elace a la página dónde tendréis que rellenar vuestros datos personales y, una vez validados, podréis comenzar a disfrutar de todos los beneficios de nuestra póliza con Sanitas.
Un saludo del Departamento de Recursos Humanos de Axpe Consulting
Como ya habíamos publicado, el Departamento de Formación de Axpe Consulting ha confirmado ya la fecha de inicio de la nueva edición de las Becas de Incorporación a la Compañía, que finalmente comezarán el próximo lunes 25 de junio de 2007. Estas Becas estarán centradas en los 3 entornos tecnológicos más demandados en el mercado, como son Oracle, Java y .Net, y van dirigidas a aquellos recien titulados en Ingenieria Informatica y Telecomunicaciones, tanto de carrreras técnicas como superiores, licenciados en Física, Matematicas o Quimicas, así como todas aquellas personas que hayan cursado ciclos formativos superiores de Informatica o Telecomunicaciones.
Os recordamos que para poder optar a una de las plazas , debes mandar cuanto antes un correo electrónico a nuestro Departamento de Formación, en la dirección formacion@axpe.com, donde te explicarán todos los detalles de esta beca, requisitos y condiciones económicas para poder realizarla y pasar a formar parte de Axpe Consulting.
Como todos nuestros trabajadores conocen, hace unas semanas que se cerró el acuerdo de Axpe Consulting con Sanitas, por el que todas las personas que trabajamos en Axpe contamos con unas muy interesantes condiciones especiales en relación a las coberturas sanitarias de Sanitas. Ahora, para todos aquellos que quereis estar mejor informados sobre algunos de los temas relacionados con la salud que están más de actualidad, os presentamos un boletín en el que podeis leer una gran cantidad de información sobre los temas relacionados con las alergias, dietas y novedades respecto a las coberturas de este seguro sanitario.
Si quieres ver el Boletín de Sanitas, pincha aquí
