El reclutamiento a través de la web corporativa y redes sociales profesionales es una práctica que cualquier persona en busca activa de trabajo tiene en cuenta. Sin embargo, muchas veces dejamos de lado otras que pasan desapercibido por el volumen de información diaria que maneja su plataforma al día. Estamos hablando de Twitter.
Es fácil que las ofertas queden ocultas por toda la cantidad de tuits que colapsan el tablón inicial. Los reclutadores deben hacer un esfuerzo extra por destacar de alguna manera esas ofertas en Twitter.
