Un problema que puede presentarse con frecuencia en cualquier entorno laboral es la difícil o escasa comunicación interna, derivando en conflictos entre los trabajadores de una empresa. Esto repercute en el buen ambiente en el empleo, y en consecuencia, en el rendimiento laboral.
Para mejorar este rendimiento y mantener un buen nivel de productividad es necesario hacer frente a este tipo de problemas, con una estrategia que incite siempre al diálogo y la conciliación.
Un trabajador proactivo es aquel que sabe aprovechar las circunstancias que se le presentan diariamente en pos de su éxito profesional. A diferencia de los reactivos, los proactivos toman iniciativa y aprovechan para convertir cada acto en una oportunidad de cara a su futuro laboral.
El ser humano necesita progresar, y es por ello que siempre avanza hacia algo. Ya sea en lo personal o en lo profesional, las personas se fijan unos objetivos que les lleven desde el presente a un estado futuro deseado; pero para que se produzca el cambio, debemos pasar a la acción. Esto es muy importante cuando nos enfrentamos a la búsqueda de empleo.