Al igual que Twitter y Facebook, Linkedin está aprovechando el regreso del verano para lanzar sus últimas novedades. La más significativa, Referrals, un nuevo sistema para que los trabajadores de una empresa recomienden a compañeros de profesión como candidatos para cubrir una plaza vacante en su empresa.
Que Facebook apuesta por la innovación no es nada nuevo. Y es que la red social ha querido dar un paso más en su trayectoria y apostar por los contenidos audiovisuales para que los usuarios puedan ver y compartir material generado por otros consumidores y páginas, abriendo así una guerra con Google.
Linkedin,está repartiendo dinero entre un numeroso grupo de sus usuarios. La red social más utilizada para buscar empleo ha preferido desembolsar 13 millones de dólares en vez de seguir litigando con un despacho de abogados estadounidenses. ¿La razón? Una demanda colectiva interpuesta por un grupo de usuarios que estuvieron recibiendo spam en sus correos electrónicos y en los de sus usuarios.
Las redes sociales son una herramienta eficaz en la búsqueda activa de empleo. Puedes fabricarte tu propia marca personal, dando la imagen profesional que los reclutadores de nuevos talentos buscan. Tienes la posibilidad de acercarte a los responsables de recursos humanos de aquellas corporaciones en las que siempre soñaste trabajar. Además, aumentarán exponencialmente tus posibilidades de hacer llegar tu curriculum al máximo de empresas.